Quest’anno le opzioni per andare anticipatamente in pensione sono state molto modificate, ma c’è ancora la possibilità di chiudere con il lavoro prima dei 60 anni. Ecco come.
Il pensionamento anticipato è una forma di pensionamento pensato per favorire il ricambio generazionale nelle posiziondi di lavoro. In un paese dove si tende sempre più ad andare in pensione di vecchiaia sempre più tardi e a cominciare a lavorare sempre più tardi, la pensione anticipata consente, almeno in teoria, alle persone di andare in pensione con qualche anno di anticipo per lasciare posto alle nuove generazioni. Il contro di queste misure è un assegno pensionistico inferiore a quello per vecchiaia. Tuttavia ci sono dei requisiti per andare in pensione in anticipo: un requisito anagrafico e uno contributivo.
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Requisito anagrafico significa che non è possibile andare in pensione anticipatamente prima di aver raggiunto una determinata età, mentre il requisito contributivo significa che per andare in pensione anticipata occorre aver collezionato un certo numero di anni di contributi versati agli enti previdenziali. Entrami i requisiti cambiano a seconda della misura adottata per il pensionamento. Per fare qualche esempio:
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Chi vuole andare in pensione anticipata deve soddisfare, dimostrandoli, entrambi i requisiti preposti o la sua domanda non verrà accettata. C’è poi da considerare il problema dei cambiamenti repentini che queste misure subiscono, soprattutto in questo periodo di forte dibattito politico in materia di pensioni. Per esempio, se un lavoratore che nel 2021 ha 61 anni e 38 anni di contributi e sperava di andare in pensione anticipata nel 2022 con Quota 100 dovrà rivedere i suoi piani, perché nel 2022 Quota 100 verrà sostituita da Quota 102, che prevede 63 anni di età anagrafica.
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