Nuove assunzioni da Amazon. Sono tremila i nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato entro la fine del 2021 messi a disposizione dal colosso dell’ ecommerce!
Sono tremila i nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato entro la fine del 2021 messi a disposizione da Amazon. Il colosso dell’ecommerce si espande in Italia, incrementando la forza lavoro che dovrebbe così arrivare a 12.500 dipendenti, rispetto ai 9.500 di fine 2020 in più di 50 sedi in tutta Italia. Apriranno, infatti, due nuovi centri di distribuzione a Novara e Cividate al Piano (BG); un centro di smistamento a Spilamberto (MO); oltre a 11 depositi di smistamento in Piemonte, Trentino-AltoAdige, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Umbria e Marche. Da qui, la necessità di personale e l’incremento dei posti di lavoro.
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Nei magazzini, lo stipendio d’ingresso mensile base è pari a 1.550 euro lordi ed è tra i più alti del settore. Sono comunque offerte opportunità di carriera e di aggiornamento professionale; programmi di congedo parentale all’avanguardia nel settore; programmi innovativi come Career Choice che anticipa il 95% del costo delle rette e dei libri di testo per i corsi professionali scelti dai dipendenti. Si arriva così a 8mila euro in 4 anni. “Il programma Career Choice ha supportato oltre 40.000 dipendenti in 14 paesi a conseguire nuove qualifiche per accrescere il proprio percorso professionale sia all’interno che all’esterno di Amazon”, spiega Mariangela Marseglia, Country Manager di Amazon.it e Amazon.es.
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“I nuovi posti di lavoro che creeremo nel corso dell’anno sono un’opportunità sia per chi desidera cambiare lavoro e misurarsi con una nuova sfida, sia per quelle persone in cerca di occupazione, perché siamo aperti a tutti i tipi di talenti e di istruzione”, ha spiegato Marseglia ribadendo che Amazon garantisce a tutti un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo, con opportunità di formazione e aggiornamento e programmi di crescita professionale. “Le nostre politiche di gestione del personale ci hanno permesso di ottenere la certificazione Top Employer Italia 2021 per tutte le nostre attività nel Paese, dai magazzini di distribuzione ai centri di sviluppo”, ha proseguito.
Le posizioni richieste
Diverse le posizioni ricercate: dal prelievo, imballaggio e spedizione delle merci, al marketing, al finance e alla ricerca sulle tecnologie del futuro. La gamma dei profili ricercati è ampia: di queste alcune non richiedono una qualifica formale, altre prevedono una vasta esperienza nei settori più avanzati della ricerca. “Neolaureati e giovani professionisti possono candidarsi, ad esempio, per una delle numerose posizioni di brand specialist o account manager che supportano i produttori, i brand e le PMI italiane a migliorare le loro performance nel commercio online”, conclude.
